神宝能源公司露天矿强化班组管理促提升,皖北煤电卧龙湖矿产品销售部强化员工安全行为养成

冶金企业

皖北煤电卧龙湖矿产品销售部坚持把安全作为“天字号”工程来抓,强化职工安全行为养成,全力做好安全生产工作。

为充分发挥班组在现场安全管理的核心作用,今年,神宝能源公司露天矿不断加强班组建设,提高职工队伍综合素质,取得显著成效。

为做好安全生产工作,该部从强化职工行为养成入手,在安全生产上注重多方发力,全方位加强管理。首先,加大班组长学习力度,促进班组建设的规范化、信息化,做到班组管理制度化、现场管理规范化、各项工作标准化,进一步夯实班组建设基础。其次,抓好职工教育培训工作。引导职工牢固树立“先安全,再生产”的思想,从思想上消除不安全的根源,切实增强员工“上标准岗、干标准活”的责任意识,规范员工操作行为,纠正危险陋习和侥幸心理,确保年底安全生产。

强化安全教育,牢固树立“安全第一”的思想。该矿有针对性地对段队和班组进行安全教育,坚持开展案例教育、安全工作“四说”活动,认真吸取案例事故教训,持续开展从严管理大讨论活动,进行自我揭丑,深刻反思,增强了职工安全意识和工作主动性、责任感,在工作中达到“行为养成准军事化、具体操作程序化、现场管理规范化、班组考核精细化”的要求,不断提升管理水平。该矿充分发挥党员在班组中的模范带头作用,上标准岗,干标准活,在保证自己认真贯彻各项安全规程、规章制度的同时,对党员安全责任区所在班组的职工进行帮教,坚持每月组织开展一次活动,检查考核责任区安全包保措施的落实,增强班组员工自主保安和相互保安意识,使安全责任区内的职工做到举止文明、安全生产。

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